Objet du service
Intermitly permet aux professionnels du spectacle de présenter leur profil et leurs médias, de consulter des missions, de candidater, d’échanger avec des employeurs et de suivre leurs activités. Les employeurs peuvent présenter leur structure, publier des missions et gérer les candidatures.
Compte et informations publiées
Chaque utilisateur doit fournir des informations exactes, protéger ses identifiants et ne pas utiliser le compte d’un tiers. L’adresse e-mail doit être vérifiée pour accéder à la plateforme. Les contenus publiés doivent respecter les droits d’autrui et la loi ; aucun contenu frauduleux, trompeur, discriminatoire ou illicite n’est autorisé.
Missions et échanges
Les offres et candidatures sont rédigées par leurs auteurs. Intermitly met les parties en relation mais ne devient pas employeur, ne garantit ni recrutement ni disponibilité d’une mission et ne se substitue pas aux contrats et obligations des parties. Les échanges dans la messagerie doivent rester professionnels.
Suivi des cachets
Les calculs d’heures, de cachets et d’indemnisation sont indicatifs. Ils ne constituent ni un conseil juridique ou social, ni une notification officielle de droits. L’utilisateur doit vérifier ses déclarations et ses droits auprès des organismes compétents.
Accès et évolution
Intermitly peut faire évoluer ses fonctionnalités pour des raisons techniques, de sécurité ou d’amélioration du service. En cas d’indisponibilité, l’équipe s’efforce de rétablir l’accès dans des délais raisonnables. Une modification substantielle des présentes conditions sera portée à la connaissance des utilisateurs.
Suppression et contact
Un utilisateur peut demander la suppression de son compte. Pour protéger les données d’une entreprise partagée, le départ de son administrateur nécessite d’abord la désignation d’un autre administrateur ; la suppression de la structure est une démarche distincte. Pour toute question ou difficulté, écrivez à contact@intermitly.fr.